1月21日上午，中材國際天津公司七屆三次職工代表大會在體育活動中心隆重召開。大會由天津公司工會主席陳增福主持。
      大會首先聽取了天津公司總經(jīng)理徐培濤代表經(jīng)營班子所作的《深耕管理 凝心聚力爭一流 創(chuàng)新發(fā)展 乘勢而上譜新篇》的工作報(bào)告。
      報(bào)告從市場開拓、科技創(chuàng)新、工程總承包、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)營、多元化業(yè)務(wù)、管理提升及黨建和企業(yè)文化等方面全面總結(jié)了2013年公司取得的喜人成績。報(bào)告指出，一年來，天津公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、深化管理，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，繼續(xù)在艱難的發(fā)展環(huán)境中取得了不俗的業(yè)績。公司被住建部授予“全國先進(jìn)工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)”，是建材行業(yè)唯一獲得該榮譽(yù)稱號的企業(yè)；被全國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會評選為“創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè)”，年境外工程總承包完成合同額、年工程總承包完成合同額在全國勘察設(shè)計(jì)行業(yè)中名次繼續(xù)上升，分別名列第5位和第22位。
      報(bào)告客觀分析了2013年的形勢和任務(wù)，提出了2014年的工作主導(dǎo)思想，即準(zhǔn)確把握黨的十八屆三中全會做出的全面深化改革的重大決策部署，貫徹中材集團(tuán)2014年工作會議精神，深化改革，深耕管理創(chuàng)新，持續(xù)科技創(chuàng)新，扎實(shí)抓好生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)定不移的推進(jìn)多元化發(fā)展，向“成為國際一流的科技型、管理型工程服務(wù)商”的目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
      報(bào)告還圍繞創(chuàng)新性地進(jìn)行市場開拓、科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化、強(qiáng)化工程總承包履約能力、拓展工程設(shè)計(jì)國際化視野、做強(qiáng)做大生產(chǎn)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)、廣開多元化業(yè)務(wù)思路、深耕細(xì)作各項(xiàng)管理、黨建和企業(yè)文化要貼近生產(chǎn)等方面對公司2014年的工作進(jìn)行了全面、周密、詳細(xì)的安排和部署。
      天津公司副總經(jīng)理王芳協(xié)宣讀了《關(guān)于表彰2013年度公司先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者的決定》，授予技術(shù)研發(fā)中心研發(fā)應(yīng)用部等11個單位2013年度公司先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號、金亞光同志2013年度特別貢獻(xiàn)獎、馬召國等10位同志2013年度公司勞動模范榮譽(yù)稱號、丁云才等38位同志2013年度公司先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎個人及集體代表一一頒獎。
      天津公司黨委書記夏春光傳達(dá)了中材集團(tuán)工作會議精神。他介紹了集團(tuán)2014年工作會議的基本情況，向與會人員傳達(dá)了中材集團(tuán)總經(jīng)理李新華作的題為《強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，推動產(chǎn)業(yè)升級，努力提高發(fā)展質(zhì)量和效益》的工作報(bào)告及集團(tuán)董事長劉志江和黨委書記于世良在會上的主要講話精神。此外，他還肯定了職工代表對公司發(fā)展的積極作用，對過去的一年中廣大職工代表為公司的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策表示感謝，并號召廣大職工代表以實(shí)際行動影響和帶動身邊的職工，為完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)奮力拼搏，多做貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
      天津公司董事長彭建新針對公司發(fā)展、管理提升和職工福利方面的問題發(fā)表了重要講話。針對公司發(fā)展，他指出我們要不斷努力探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路，及時制定和調(diào)整適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略，并為一些有利政策的實(shí)施做好準(zhǔn)備。他認(rèn)為，公司在現(xiàn)有環(huán)境下秉持的多元化發(fā)展理念不僅是業(yè)務(wù)的多元化，還應(yīng)有模式、技術(shù)、資本的多元化等等。2014年，我們要建立區(qū)域化公司的機(jī)構(gòu)和管理體系，創(chuàng)新項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)作模式，積極探索行業(yè)外領(lǐng)域的科研創(chuàng)新等等；針對管理提升，他強(qiáng)調(diào)2014年管理工作要繼續(xù)上一個大臺階，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化自身管理水平和知識素質(zhì)。他還對公司各業(yè)務(wù)板塊的管理提升工作提出了具體要求；針對職工福利，他分析了薪酬體系改革、辦公樓及職工住宅籌建和中材建設(shè)職工戶口進(jìn)津這幾項(xiàng)工作的推進(jìn)情況及遇到的困難，提出了下一步的工作安排，并表示會努力認(rèn)真做好這些和職工利益密切相關(guān)的事情。
      大會在雄壯的國際歌中結(jié)束。
      中材國際天津公司全體職工代表、高管、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、京津唐三地各部門主要管理者、基層黨組織書記、團(tuán)支部書記等200余人參會，公司顧問陳涵萱也應(yīng)邀參加了本次會議。
      又訊：1月20日下午，中材國際天津公司召開了七屆三次職工代表大會預(yù)備會議，聽取了工會工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告，傳達(dá)了中材集團(tuán)一屆五次職代會精神，并通過了會議的日程安排和《公司愛心基金會章程》。
      1月21日下午，各職工代表進(jìn)行分組討論，審議徐培濤總經(jīng)理的工作報(bào)告，討論夏春光書記和彭建新董事長的重要講話，并就公司的發(fā)展提出了建議和意見。